устав детского сада

 Приложение.

 

УТВЕРЖДЕН

Постановлением администрации Никифоровского района

«___» ________________ 201__ г.

 

 

 

 

 

 

У С Т А В

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДЕТСКОГО САДА «СОЛНЫШКО»

Р.П. ДМИТРИЕВКА, НИКИФОРОВСКОГО РАЙОНА,

ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(В НОВОЙ РЕДАКЦИИ)

 

 

 

 

 

 

Принят на общем собрании

трудового коллектива

«30» сентября 2011 года

 

 

1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.  Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Солнышко» общеразвивающего вида обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 до 7 лет, создает условия для реализации гарантированного конституционного права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

1.2. Настоящий Устав муниципального бюджетного дошкольного образователь­ного МБДОУ детского сада «Солнышко» общеразвивающего вида (далее по тексту МБДОУ) является основным локальным  актом  в системе правового регулирования на уровне МБДОУ. Все локальные акты, принимаемые на данном уровне, не могут противоре­чить настоящему Уставу.

Полное наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Солнышко»;

Сокращенное наименование: МБДОУ детский сад «Солнышко»;

Место нахождения МБДОУ (фактический адрес совпадает с юридическим адресом): 393000,  Россия, Тамбовская область, Никифоровский район, р.п. Дмитриевка, улица Победы, дом 5.

Организационно-правовая форма МБДОУ: бюджетное МБДОУ.

1.3. Учредителем и собственником имущества является муниципальное образование Никифоровский район Тамбовской области.

Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Никифоровского района в лице отдела образования администрации Никифоровского района (далее по тексту Учредитель).

Место нахождения  Учредителя: 393000, Тамбовская область, Никифоровский район, р.п. Дмитриевка, площадь Ленина, дом 1.

1.4. В своей деятельности МБДОУ руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, решениями и нормативными правовыми актами органов власти Тамбовской области и органов местного самоуправления Никифоровского района,  органов управления образованием всех уровней, а также настоящим Уставом и локальными актами МБДОУ.

1.5.  Деятельность МБДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования: на сохранение и укрепление физического здоровья детей, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей, оказание помощи семье в воспитании детей.

Основными задачами МБДОУ являются:

· охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

· обеспечение познавательно – речевого, социально – личностного, художественно - эстетического и физического развития детей;

· воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

· взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

· оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

1.6. МБДОУ является юридическим лицом, имеет обособленное имущество,  закрепленное на праве оперативного управления или на ином законном основании, может иметь самостоятельный баланс,  может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. МБДОУ имеет лицевые счета в органах казначейства, может иметь печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства индивидуализации.

1.8. Права юридического лица  у МБДОУ в части ведения финансово- хозяйствен­ной деятельности, предусмотренной его Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации  МБДОУ.

1.9. МБДОУ получает лицензию на осуществление образовательной деятельности в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и иными нормативными правовыми актами.

1.10. Тип и вид МБДОУ устанавливаются Учредителем при создании образовательного МБДОУ и изменяются по решению Учредителя в соответствии с критериями  показателей, необходимых для определения типа и вида образовательного МБДОУ, определенных в установленном порядке. 

1.11. МБДОУ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, МБДОУ и организациями.

1.12. МБДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность:

1) за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

2) за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

3) за жизнь и здоровье детей и работников МБДОУ во время образовательного процесса;

4) за нарушение прав и свобод детей и работников МБДОУ;

5) за иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.13. Медицинское обслуживание детей в МБДОУ обеспечивает штатный медицинский работник МБДОУ и (или) учреждение здравоохранения на договорной основе. Медицинский персонал наряду с администрацией МБДОУ несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.

МБДОУ обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников МБДОУ.

Все работники МБДОУ в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.

Оздоровительная работа в МБДОУ осуществляется на основе комплексной оценки состояния здоровья детей и разработанных программ и планов оздоровительных мероприятий, направленных на снижение заболеваемости и укрепление здоровья детей.

МБДОУ создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья детей.

1.14. Организация питания воспитанников в МБДОУ осуществляется  МБДОУ. Для питания воспитанников, а также хранения и приготовления пищи в МБДОУ выделяются специально приспособленные помещения. Закупка продуктов питания осуществляется МБДОУ.

МБДОУ обеспечивает сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в МБДОУ по нормам, утвержденным в СанПиН. 

Устанавливается следующая кратность питания детей:  трехразовое.

1.15. Воспитание и обучение в МБДОУ ведется на русском языке.

1.16. Основной структурной единицей МБДОУ является группа детей дошкольного возраста.

2.  КОМПЛЕКТОВАНИЕ МБДОУ

2.1. Режим работы МБДОУ и длительность пребывания в нем детей определяется настоящим Уставом;

МБДОУ  функционирует в режиме пятидневной рабочей недели,  полного дня  с 10,5-часовым пребыванием  детей  с  700 до 1730 (в предпраздничные дни с 7 00 до 1630).

Выходные – суббота, воскресенье, праздничные дни.

2.2. Порядок комплектования МБДОУ определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.3.  В МБДОУ принимаются дети в возрасте от 2 лет до 7 лет, независимо от национальности и вероисповедания родителей (законных представителей).

Для зачисления детей в МБДОУ предоставляются следующие документы:

- заявление родителей (законных представителей);

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- копия страхового медицинского полюса;

- медицинская карта формы № 026/у-2000;

- прививочный сертификат;

- копии паспортных данных родителей (законных представителей);

- исследование флюорографического обследования родителей (законных представителей);

- документы, подтверждающие льготную категорию.

МБДОУ заключает договор с родителями (законными представителями) ребенка.

2.4. При приеме детей  в МБДОУ последнее  обязано  ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом,  лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации МБДОУ  и другими документами, регламентирующими организацию образовательного  процесса.

2.5. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в МБДОУ, производится в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

2.6. Взаимоотношения между МБДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения,  развития, присмотра, ухода, и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в МБДОУ.

2.7.  В МБДОУ работает 6 групп. Группы комплектуются  как по одновозрастному, так и по разновозрастному принципу.

2.8. В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость устанавливается в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами:

· от 1 года до 3 лет  - не более 15 детей;

· от 3 до 7 лет – не более 20 детей (оптимальная 15 человек).

Зачисление детей осуществляется на основании приказа заведующего МБДОУ.

2.9. За ребенком сохраняется место в МБДОУ  на время:

· болезни;

· пребывания в условиях  карантина;

· прохождения санаторно-курортного лечения;

· болезни или отпуска родителей (законных предста­вителей);

· летнего оздоровительного периода;

· иных случаев  по заявлению родителей (законных представителей).

2.10. Отчисление детей из МБДОУ производится на основании приказа заведующего в следующих случаях:

· по заявлению родителей (законных представителей);

· на основании  медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка,  препятствующего  его дальнейшему пребыванию в МБДОУ;

· на основании заключения областной психолого-медико-педагогической комиссии;

· при невыполнении условий  договора между МБДОУ и Родителем (законным представителем);

· поступлением в первый класс общеобразовательного МБДОУ (школы).

2.11. Комплектование групп осуществляется  в срок с 15 по 25 августа.

2.12. Продолжительность пребывания воспитанников в МБДОУ по достижении возраста 7 лет.

В случае, если воспитаннику исполняется 7 лет до окончания учебного года, срок его пребывания в МБДОУ может быть продлен по заявлению родителей (законных представителей)  с оформлением приложения к договору между МБДОУ и родителями (законными представителями).

 

3. «ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА»

3.1. Образовательная программа должна  обеспечивать  це­лостность воспитательно-образовательного  процесса, предус­матривающего обогащенное всестороннее развитие  детей в соответствии с направлениями, заданными ба­зисной программой развития ребенка дошкольного возраста.

3.2. Образовательный процесс включает гибкое содержа­ние и педагогические технологии, обеспечивающие индивидуальное, личностно-ориентированное, творческое развитие ребенка.

3.3. Организация воспитательно-образовательной  работы предус­матривает обеспечение развития различных видов де­ятельности с учетом возможностей, интересов, потреб­ностей самих детей.

3.4. МБДОУ обеспечивает развитие творческих способно­стей детей  с учетом их интересов и склонностей, создает соответствующую предметно - развивающую среду.

3.5. В  старших группах в начале и в конце (ноябрь, май) учебного года проводится психолого-педагогическая  диагностика с целью определения уровня готовности детей к школьному обучению.

3.6. МБДОУ самостоятельно в выборе системы оценок, формы,  порядка и периодичности промежуточной диагностики детей всех возрастных групп.

3.7. МБДОУ несёт ответственность за качество образования  детей в порядке, установленном законодательством РФ.

3.8. МБДОУ  обеспечивает сбалансированный режим дня и рациональную организацию всех видов детской деятельности.

3.9. Непосредственно образовательная деятельность в МБДОУ.

Воспитание и обучение воспитанников в МБДОУ ведется через подгрупповые и фронтальные занятия.

· Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая занятия по дополнительному образованию,  для детей дошкольного возраста составляет:  в 1 младшей подгруппе (дети третьего года жизни) – 10 занятий, во 2 младшей группе  (дети четвертого года жизни) - 10 занятий, в средней группе (дети пятого года жизни) - 11 занятий, в старшей группе (дети шестого года жизни) - 15 занятий, в подготовительной (дети седьмого года жизни) - 17 занятий.

· Максимально допустимое количество занятий в первой половине дня в младшей и средней группах не должно превышать двух занятий, а в старшей и подготовительной группах – трех.

Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности с воспитанниками зависит от их возраста , но не должно превышать:

- 10 минут - для детей раннего возраста от 2 до 3 лет;

- 15 минут - для  детей 4-го года жизни;

- 20 минут - для детей 5-го года жизни;

- 25 минут - для детей 6-го года жизни

- 30 минут - для детей 7-го года жизни.

· Занятия по дополнительному образованию (кружки, секции и т.п.) недопустимо проводить за счет времени, отведенного на прогулку и дневной сон. Их проводят:

для детей 4-го года жизни – не чаще 1 раза в неделю продолжительностью не более 15 минут,

для детей 5-го года жизни – не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут,

для детей 6-го года жизни – не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут,

для детей 7-го года жизни – не чаще 3 раз в неделю продолжительностью не более 30 минут.

· Занятия, требующие повышенной познавательной активности и умственного напряжения детей, проводить в первую половину дня и в дни наиболее высокой работоспособности детей (вторник, среда). Для профилактики утомления детей указанные занятия сочетаются с физкультурными, музыкальными занятиями, ритмикой и т.п.

· Занятия физкультурно-оздоровительного и эстетического цикла должны занимать не менее 50% общего времени занятий.

· В середине  года (январь-февраль) для воспитанников дошкольных групп организуются каникулы, во время которых проводятся занятия эстетически-оздоровительного цикла (музыкальные, спортивные, изобразительного искусства). В дни каникул и в летний период учебные занятия не проводятся. Проводятся спортивные и подвижные игры, спортивные праздники, экскурсии и др., а так же увеличивается продолжительность прогулок.

· Летний оздоровительный период составляет 75 дней (с 1 июня по 15 августа).

· Общая продолжительность суточного сна детей дошкольного возраста – 12 – 12,5 ч. Для детей  от 2 до 3 лет дневной сон организуют однократно продолжитель­ностью не менее 3 часов, для детей от 3 до 7 лет 2,0 – 2,5 ч.

· Ежедневная продолжительность прогулки детей составляет не менее 4 - 4,5 ч. Прогулку организуют 2 раза в день: в первую половину – до обеда и во вторую половину дня – после дневного сна или перед уходом  детей домой. При температуре воздуха ниже – 150С и скорости ветра более 7 м/с продолжительность прогулки сокращается. Прогулка не проводится при температуре воздуха ниже -150С и скорости ветра более 15 м/с для детей до 4 лет, а для детей 5-7 лет при температуре воздуха ниже -200С и скорости ветра более 15 м/с.

3.10.Система оценок при промежуточном контроле уровня развития воспитанников, ее формы и порядок.

3.10.1. Воспитательно-образовательная деятельность оценивается по следующим направлениям:

- охрана жизни воспитанников (количество несчастных случаев и травм);

- средняя  продолжительность болезни воспитанников (количество случаев заболевания);

- физическое развитие;

- интеллектуальное и личностное развитие.

3.10.2. Критерии оценки воспитательно-образовательной деятельности.

Критерии оценок воспитательно-образовательной деятельности разрабатываются педагогами на основании временных (примерных) требований к содержанию и методам воспитания и обучения, реализуемых в МБДОУ, рекомендованных Министерством образования и науки Российской Федерации, и утверждаются педагогическим Советом МБДОУ к началу учебного года.

3.10.3. Формы проверки качества работы:

- посещение занятий заведующим МБДОУ, старшим воспитателем,  педагогом - психологом, врачом;

- взаимопосещения занятий педагогами;

- творческие отчеты;

- дни открытых дверей;

- праздники, физкультурные досуги.

3.11. В МБДОУ  осуществляется комплекс мер, направ­ленных на сохранение и укрепление здоровья детей, их фи­зического и интеллектуального развития.

3.12. Оздоровительная работа в МБДОУ осуществляется на основе данных  состояния здоровья, уровня психофизического, моторного  развития детей и  с учетом индивидуальных личностных особенностей каждого ребенка.

3.13. Для осуществления образовательного процесса МБДОУ  разрабатывает и утверждает годовой план работы.

3.14. Содержание образовательного процесса в МБДОУ определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики  и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития  и возможностей детей.

3.15. В соответствии с  задачами, определенными Уставом, МБДОУ может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ  с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между МБДОУ и родителями (законными представителями).

3.16. Содержание дополнительного образования определяется типовыми (примерными) программами.

3.17.  Дополнительные образовательные услуги в МБДОУ организованы  с целью непрерывного развивающего образования детей направленного на воспитание всесторонне  развитой личности, приоритетного осуществления  деятельности по художественно - эстетическому направлению развития детей, сохранения и укрепления их здоровья.

3.18. Дополнительные образовательные услуги в МБДОУ осуществляются через кружковую деятельность.

3.19.  Зачисление детей в кружки осуществляется на основе заявления родителей (законных представителей).

3.20.  Дополнительное образование в МБДОУ осуществляется на бесплатной основе.

3.21. МБДОУ предоставляет платные образовательные услуги, стоимость которых утверждается Учредителем.

МБДОУ может предоставлять:

- образовательные услуги: подготовка к школе, подготовка руки к письму, выразительное чтение;

- развивающие услуги: вокальному пению, театральному мастерству, фольклору;

- оздоровительные услуги: лечебно – профилактические мероприятия: массаж, лечебная физкультура (занятия по профилактике и исправлению нарушений осанки, плоскостопия);

- организационные услуги: группа выходного дня, группа присмотра и ухода.

Для предоставления дополнительных платных образовательных услуг МБДОУ создает необходимые условия, обеспечивает кадровый состав и оформляет трудовые договоры с педагогическими работниками, заключает договор с родителями (законными представителями).

3.22. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем.

3.23.  МБДОУ  самостоятельно в выборе форм, методов и средств обучения и воспитания в пределах, определяемых Законом Российской Федерации «Об образовании».

3.24. МБДОУ  самостоятельно в выборе программы из комплекса вариативных программ, рекомендованных Министерством образования и науки РФ, внесения из­менений в них, а также разработке собственных (авторских) программ в соответствии с требованиями к минимуму содер­жания дошкольного образования.

4. УЧАСТНИКИ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками образовательного процесса МБДОУ являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники. 

4.2.  Права ребенка гарантируются конвенцией ООН «О правах ребенка», действующим  законодательством Российской Федера­ции, настоящим Уставом, договором между МБДОУ и родителями (законными представителями).

4.3. Отношения ребенка и персонала МБДОУ строится на основе сотрудничества, уважения личности и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

4.4. Ребенок  имеет право на:

· получение бесплатного дошкольного образования в соот­ветствии с требованиями  к минимуму  содержания дош­кольного образования;

· уважение его человеческого достоинства;

· защиту от применения методов физического или психи­ческого насилия;

·  условия воспитания, обучения и развития, а также присмотра и оздоровления

гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

·  удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

· развитие творческих способностей и интересов;

· получение квалифицированной помощи в коррекции недостатков его физического и (или)  психического развития.

4.5. Родители (законные представители) имеют право:

· защищать законные права и интересы детей;

· участвовать в управлении МБДОУ, т. е. избирать и быть избранными в Родительский комитет МБДОУ;

· знакомиться с ходом и содержанием образовательного про­цесса;

· принимать участие в родительских собраниях, выражать свое мнение, а также вносить предложения по улучшению работы с детьми;

· требовать безусловного выполнения договора между роди­телями и МБДОУ;

· досрочно расторгнуть договор, заключенный с МБДОУ;

· посещать МБДОУ  и беседовать с воспитателями и дру­гими педагогическими работниками  МБДОУ в отве­денное для этого время;

· требовать уважительного отношения к ребенку;

·  обжаловать решение об отчислении ребенка из МБДОУ Учредителю в месячный срок с момента получения письменного уведомления.

4.6. Педагогические работники имеют право:

· Участвовать в управлении МБДОУ и других соответствующих органах самоуправления;

· на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

· на  свободу выбора и использования методик  воспитания и  обучения, учебных  пособий и материалов, в соответствии с утвержденной образовательной програм­мой;

· повышать свою квалификацию, профессиональное мастер­ство;

· проходить аттестацию 1 раз в 5 лет;

· на сокращенную рабочую неделю;

· на досрочное  назначение  пенсии  по старости,  независимо от возраста  при стаже работы 25 лет; 

· длительный, сроком до одного года, отпуск не реже, чем через каждые 10 лет  непрерывной преподавательской работы;

· удлиненный оп­лачиваемый отпуск;

· на получение социальных льгот и гарантий, установлен­ных действующим законодательством Российской Федерации, а также до­полнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;

· участвовать в проведении дисциплинарного расследования нарушений норм  профессионального поведения или Уста­ва МБДОУ  только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой передана работнику;

· государственное социальное страхование в установленном порядке.

 

4.7.  Родители (законные представители) обязаны:

· своевременно оплачивать содержание ребенка в МБДОУ;

· своевременно сообщать о болезни ребенка или его времен­ном отсутствии;

· нести ответственность за выполнение Устава МБДОУ;

· нести ответственность за выполнение условий договора, заключенного между родителями (законными представи­телями) и МБДОУ;

· нести ответственность за воспитание, обучение и развитие своего ребенка.

Иные права и обязанности родителей (законных представителей) конкретизируются в договоре между родителями (законными представителями) и МБДОУ.

4.8.  Педагогические работники обязаны:

· удовлетворять требованиям соответствующих квалифика­ционных характеристик;

· выполнять Устав МБДОУ  и Правила внутреннего тру­дового распорядка;

· выполнять условия трудового договора;

· поддерживать дисциплину в МБДОУ  на основе уваже­ния человеческого достоинства детей;

· защищать ребенка от всех форм физического и психичес­кого насилия;

· проходить периодически по приказу заведующего МБДОУ бесплатные медицинские обследования за счет средств Учредителя;

· выполнять условия договора, заключенного между родите­лями (законными представителями) и МБДОУ;

· сотрудничать с семьей ребенка по вопросам воспитания и обучения;

· нести ответственность за  жизнь и здоровье детей;

· своевременно предотвращать детский травматизм;

· обеспечивать выполнение утвержденного режима дня;

· выполнять  должностные обязанности.

4.9. К педагогической деятельности в МБДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

· лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

· имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

· признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

· имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики  и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

4.10. Порядок комплектования персонала МБДОУ регламентируется настоящим Уставом.

4.11. При приеме на работу в  МБДОУ поступающий обязан представить следующие документы:

· паспорт для удостоверения личности;

· документ об образовании, повышении квалификации;

· трудовую книжку (для лиц, поступающих на работу впервые, справку о последнем занятии, выданную по месту жительства);

· страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

· идентификационный номер налогоплательщика;

· медицинскую книжку установленного образца.

4.12. Лица, поступающие на работу по совместительству, вместо трудовой книжки предъявляют справку с места основной работы с указанием должности и графика работы.

Работники - совместители, разряд ЕТС которых устанавливается в зависимости от стажа работы, представляют выписку из трудовой книжки, заверенную администрацией по месту основной работы.

4.13. Прием на работу осуществляется в следующем порядке:

· оформляется заявление кандидата на имя заведующего МБДОУ;

· составляется и подписывается трудовой договор (контракт);

·  издается приказ о приеме на работу, который доводится до сведения нового работника  под расписку;

· оформляется личное дело на нового работника (листок по учету кадров; копии документов об образовании, квалификации,  выписки из приказов о назначении, переводе, повышении, увольнении и др.).

4.14.  При приеме работника на работу или при переводе его на другую работу заведующий МБДОУ обязан:

· разъяснять его права и обязанности;

· познакомить с должностной инструкцией, содержанием и объемом его работы, с условиями оплаты его труда;

· познакомить с Уставом МБДОУ, Коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, санитарии, противопожарной безопасности, другими правилами охраны труда сотрудников, требованиями безопасности жизнедеятельности детей;

· познакомить с Концепцией развития МБДОУ, Программой развития МБДОУ, Образовательной программой (для педагогов).

4.15. Права работников МБДОУ и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и трудовым договором.

4.16. МБДОУ устанавливает:

· заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;

· структуру управления деятельностью МБДОУ;

· штатное расписание и должностные обязанности работников.

 

5. УПРАВЛЕНИЕ МБДОУ

 5.1. Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании»,  иными законодательными актами Российской Федерации, настоящим Типовым положением, Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления.

5.2. Компетенции Учредителя:

· создание, реорганизация и  ликвидация МБДОУ;

· обеспечение содержания зданий и сооружений муниципального дошкольного образовательного МБДОУ, обустройство прилегающих к ним территорий;

· утверждение Устава,  изменений и дополнений к нему;

· назначение и освобождение от занимаемой должности заведующего МБДОУ;

· иные вопросы, отнесенные к компетенции Учредителя в соответствии с действующим законодательством РФ, настоящим Уставом и договором между МБДОУ и Учредителем.

5.3. Непосредственное руководство МБДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию  заведующий.

Прием на работу заведующего МБДОУ осуществляется в порядке, определяемом настоящим Уставом.

5.3.1.Заведующий МБДОУ:

· действует от имени МБДОУ, представляет его во всех МБДОУ и организациях без доверенности;

· распоряжается имуществом МБДОУ в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между МБДОУ и Учредителем;

· выдает доверенности;

· открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

· осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников МБДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы;

· осуществляет общее  управление всей деятельностью МБДОУ;

· заключает договоры, в том числе  трудовые;

· издает приказы, инструкции и дает указания,  обязательные для выполнения всеми работниками  МБДОУ, в пределах своих полномочий;

· распределяет обязанностям между работниками МБДОУ и утверждает должностные инструкции, графики работы;

· обеспечивает соблюдение финансово-хозяйственной деятельности  МБДОУ;

· составляет штатное расписание МБДОУ в пределах выделенного фонда заработной платы;

· утверждает Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ и иные локальные акты;

· осуществляет общее руководство  аттестацией работников МБДОУ;

· утверждает годовой план работы МБДОУ, расписание занятий;

· создает условия для реализации общеобразовательных программ реализуемых МБДОУ;

· осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с Положением;

· осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными МБДОУ по вопросам дошкольного образования;

· представляет Учредителю отчеты о деятельности МБДОУ;

· выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава и предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

5.3.2. Заведующий МБДОУ несет ответственность перед детьми, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и Уставом

5.4. Формами самоуправления МБДОУ являются:

· Общее собрание трудового коллектива;

· Педагогический Совет.

5.5.  Общее собрание  трудового коллектива  МБДОУ (далее Общее собрание):

5.5.1.  В состав Общего собрания трудового коллектива входят все работники МБДОУ.

5.5.2. Компетенция Общего собрания:

· выдвигает делегатов на Конференцию МБДОУ;

· рассматривает вопрос заключения с администрацией МБДОУ  коллективного договора, утверждает его от имени трудового коллектива;

· обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и меры по ее  укреплению;

· рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья детей в  МБДОУ;

· обсуждает кандидатуры из числа  работников МБДОУ для награждения государственными, отраслевыми, краевыми наградами  и наградами местного самоуправления;

· иные вопросы, отнесенные к компетенции Общего собрания в соответствии с Положением об Общем собрании трудового коллектива МБДОУ.

5.5.3. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже  1 раза в квартал.

5.5.4. Общее собрание  считается правомочным, если на нем присутствует не менее 1/2  работников МБДОУ.

5.5.5. Решения на  Общем  собрании трудового коллектива принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания.

5.5.6. Решение, принятое Общим собранием  и не противоречащее действующему законодательству РФ, является обязательным для исполнения всеми работниками МБДОУ.

5.5.7.  Для ведения Общего собрания  открытым голосованием избираются его  председатель и секретарь сроком на 2 года.

5.6.  Педагогический Совет МБДОУ (далее Педагогический Совет):

5.6.1.  В состав Педагогического Совета  входят все педагогические работники МБДОУ,  заведующий, старший воспитатель, педагог - психолог.

5.6.2.  Компетенция Педагогического  Совета:

· принимает решение о реализации программ воспитания и обучения детей  в МБДОУ;

· рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

· рассматривает и принимает  решение об утверждении  образовательной программы, годового плана работы МБДОУ;

· организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового опыта среди педагогических работников МБДОУ;

· рассматривает организацию дополнительных образовательных услуг для детей  МБДОУ;

· рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.

5.6.3.  Заседание Педагогического Совета  правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 его состава. Решение Педагогического Совета  принимается большинством голосов. При равном количестве решающим является голос председателя Педагогического Совета. Решения принятые  Педагогическим  Советом являются рекомендательными для коллектива МБДОУ,  решения Педагогического Совета, утвержденные приказом заведующего МБДОУ,  являются обязательными для исполнения всеми работниками МБДОУ.

5.6.4. Педагогический Совет  из своего состава открытым голосованием избирает председателя и секретаря сроком на 2 года.

5.6.5.  Порядок деятельности Педагогического Совета регламентируется Положением «О Педагогическом Совете МБДОУ».

5.7. В детском саду может создаваться родительский комитет, задачами которого является обеспечение участия родителей в управлении МБДОУ, оказание содействия решению уставных задач МБДОУ. Решения родительского комитета подлежат обязательному рассмотрению администрацией МБДОУ и Педагогическим Советом с последующим сообщением о результатах. Деятельность родительского комитета регламентируется Положением о родительском комитете.

 

6. ФИНАНСОВОЕ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МБДОУ

6.1.  Финансовое обеспечение деятельности МБДОУ  осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Муниципальные задания для МБДОУ в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, формирует и утверждает Учредитель, МБДОУ не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

6.2. МБДОУ самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятель­ность, имеет самостоятельный баланс и лицевые  счета в органах казначейства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.3. Финансовые и материальные средства МБДОУ, закрепленные за ним Учредителем, используются им в соответствии с Уставом  и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.4. МБДОУ  не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МБДОУ являются:

· собственные средства Учредителя;

· бюджетные  средства;

· имущество, переданное МБДОУ собственником;

·  средства, полученные от родителей (законных представителей),  добровольные пожертвования других физических  и юридических лиц;

· доход,  полученный от реализации услуг, а также от иных видов разрешенной деятельности, осуществляемой самостоятельно;

· субсидии по итогам участия в конкурсах;

· иные источники в соответствии с законодательством РФ.

6.6. Собственник имущества закрепляет за  МБДОУ  в целях обеспечения  уставной деятельности необходимое имущество  на праве оперативного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.7.   Земельный участок, необходимый для выполнения  МБДОУ  своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. 

6.8. Объекты собственности, закрепленные за МБДОУ, находятся в его оперативном управлении с момента передачи имущества. С момента фактической передачи имущества на МБДОУ переходят обязанности по его учёту, инвентаризации и сохранности.

При осуществлении права оперативного управления вверенным имуществом МБДОУ  обеспечивает его сохранность и использование по целевому назначению.

6.9.   Состав муниципального имущества, передаваемого МБДОУ на праве оперативного управления, определяется Учредителем. Указанное имущество передается МБДОУ собственником имущества на основании договора о передаче имущества в оперативное управление по акту приема-передачи, который должен содержать полное описание передаваемого имущества. Переданное имущество ставится на баланс МБДОУ.

6.10. МБДОУ  без согласия  собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным  МБДОУ  за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Перечни  особо ценного движимого имущества определяются  в порядке,  установленном правовым актом Учредителя.

Остальным находящимся на праве оперативного управления  имуществом МБДОУ  вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено нормами действующего законодательства.

6.11 МБДОУ с согласия Учредителя и после экспертной оценки вправе сдавать в аренду имущество закрепленное за ним в соответствии с законодательством РФ. На основании договора между МБДОУ и медицинским учреждением предоставлять медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания детей  и работников МБДОУ. Отношения между МБДОУ и медицинским учреждением осуществляются на безвозмездной основе.

6.12. МБДОУ отвечает по своим обязательствам  всем находящимися  у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним собственником, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ собственником  имущества или приобретенного МБДОУ за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества МБДОУ  не несет ответственности по обязательствам МБДОУ.

МБДОУ не несет ответственности по обязательствам  Учредителя.

МБДОУ отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.

6.13. МБДОУ вправе вести приносящую доход деятельность, не являющуюся основным видом его деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям при условии, если такая деятельность указана в Уставе.

Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность МБДОУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

6.14. Если МБДОУ осуществляет приносящую доход деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, и приобретение за счёт этих доходов имущество,  поступают в самостоятельное распоряжение МБДОУ.

 

7. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ МБДОУ

7.1.  Для обеспечения уставной деятельности МБДОУ вправе издавать следующие виды локальных правовых актов: положения, правила, инструкции, программы, планы, графики, декларации,  штатные расписания, расписания занятий, приказы и распоряжения заведующего МБДОУ, решения  педагогического совета,  решения Совета МБДОУ, решения других органов самоуправления МБДОУ, принятых в пределах их компетенции.

7.2. Локальные  правовые акты МБДОУ не могут противоречить действующему законодательству Российской  Федерации и настоящему Уставу.

 

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. МБДОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок реорганизации МБДОУ  устанавливается Учредителем.

8.2. При реорганизации МБДОУ в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к МБДОУ  юридического лица, не являющегося образовательным МБДОУ, создании автономного или казенного образовательного МБДОУ путем изменения типа МБДОУ, оно вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных МБДОУ  до окончания срока действия  этих лицензий и свидетельства.

При реорганизации МБДОУ  в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений  лицензия и свидетельство  о государственной аккредитации реорганизованного МБДОУ  переоформляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий и свидетельств о государственной аккредитации присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии и свидетельства о государственной аккредитации реорганизованного МБДОУ.

При изменении статуса МБДОУ и его реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.

8.3 Ликвидация МБДОУ  может осуществляться:

· в порядке установленном Учредителем;

· по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

Учредитель в случае принятия решения о ликвидации МБДОУ  назначает ликвидационную комиссию и устанавливает в соответствии с законодательством РФ порядок и сроки ликвидации МБДОУ.

8.4. При ликвидации МБДОУ  имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое  в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам МБДОУ передается ликвидационной комиссией собственнику имущества.

8.5. МБДОУ считается ликвидированным с момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

8.6. В случае прекращения деятельности  при ликвидации или реорганизации МБДОУ, осуществляемых, как правило, по окончанию учебного года, а  также в случае аннулирования соответствующей лицензии, Учредитель  берёт на себя ответственность за перевод воспитанников  с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные МБДОУ соответствующего типа.

8.7. При реорганизации и ликвидации МБДОУ, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством РФ.

8.8. Работники МБДОУ, родители (законные представители)  должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.

8.9. Устав, изменения к нему принимаются Педагогическим Советом  МБДОУ, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законом порядке.